我们党历来重视选贤任能，媒体始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
人才成长有一定的周期，板块要尊重人才成长规律，板块就需要提前谋划，根据地方的发展规划，制定更详细的人才计划，厘清人才需求清单，在优化人才队伍结构、提高人才队伍素质上用心，努力做到选贤任能、知人善任。
有针对性培养人才，走低需要什么岗位的人才就培养什么类型的人才，走低让人才更好地找到自己的坐标，学会做事、学会合作、学会奉献、学会创新、学会做人，在适合的岗位上更好地发挥作用，不断增强人才的获得感、归属感。
激活人才能量，社交让人人尽展其才。
媒体人才是第一资源。
促进事业发展，板块人才越多越好，板块越优秀越好，更需要把人才用起来，用当其时，用其所长，不断激发人才的创新创造能力，为事业发展注入更多新力量。
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